WhatsApp 617 071 488
Construcción industrializada · Vivienda · Capacitación

Formar al ecosistema que hará posible la vivienda industrializada.

Plan CapaCI es una infraestructura formativa nacional, modular y escalable para capacitar a quienes deben diseñar, licitar, fabricar, autorizar, coordinar, montar y mantener la construcción industrializada.

01 · Problema común

La industrialización no fallará por falta de tecnología, sino por falta de capacidades compartidas.

El sector público y privado comparten un mismo reto: transformar una cadena de valor fragmentada en un sistema coordinado, productivo, digitalizado y capaz de escalar vivienda industrializada.

1

Conocimiento fragmentado

Cada actor entiende la industrialización desde su parcela, sin un lenguaje común ni criterios compartidos.

2

Brecha entre estrategia y ejecución

Financiar fábricas o proyectos piloto no garantiza que el sector sepa diseñar, licitar, fabricar y montar mejor.

3

Nuevos procesos, viejas inercias

DfMA, BIM, Lean, supply chain y logística exigen anticipar decisiones que antes se resolvían en obra.

4

Administración y mercado desalineados

Promotores, técnicos, fabricantes y empleados públicos necesitan marcos comunes para evaluar y activar proyectos.

02 · Solución

Plan CapaCI ordena el ecosistema y lo convierte en capacitación operativa.

Una metodología para diseñar programas, activar pilotos, conectar actores y medir resultados. No parte de cursos aislados, sino de una matriz de necesidades.

M

Matriz de capacitación

Ordena públicos, fases, sistemas constructivos, temáticas y niveles de profundidad.

I

Itinerarios por actor

Programas específicos para administración, promotores, técnicos, constructoras, fabricantes, FP, gremios y universidades.

P

Pilotos medibles

Sesiones de sensibilización, programas de capacitación y casos aplicados para generar evidencia y escalar.

Plan CapaCI by Fabryko

Posicionamiento estratégico

Plan CapaCI no compite con la FP, la universidad o la formación para el empleo: las conecta, las complementa y las orienta a las necesidades reales de la industrialización de la vivienda.

03 · Propuesta de valor

De la formación dispersa a una infraestructura de transformación sectorial.

Plan CapaCI aporta una capa metodológica que permite a instituciones, clústeres y empresas convertir recursos en competencias, pilotos y despliegue territorial.

Para instituciones

Un instrumento operativo para desplegar políticas públicas de industrialización con criterios formativos comunes.

  • Catálogo unificado
  • Empleados públicos
  • Medición de impacto

Para empresas

Una vía para formar equipos, proveedores y decisores en nuevos procesos productivos y constructivos.

  • Capacitación B2B
  • Casos reales
  • Reducción de incertidumbre

Para clústeres

Una herramienta para detectar necesidades, movilizar empresas y adaptar programas a cada territorio.

  • Capilaridad sectorial
  • Validación de contenidos
  • Conexión con empleo
04 · Mercado

La matriz demuestra que el mercado no es un público: es toda una cadena de valor.

La construcción industrializada requiere formación para quienes deciden, diseñan, fabrican, suministran, ejecutan, autorizan, financian y forman.

Mapa de públicos
Deciden / inviertenPromotores, inversores, empresas públicas de vivienda, entidades financieras.
Diseñan / calculanArquitectos, ingenierías, arquitectos técnicos, project managers.
Fabrican / suministranFabricantes, industria, materiales, supply chain, certificadoras.
Ejecutan / montanConstructoras, jefes de obra, gremios, instaladores, logística y grúas.
Autorizan / regulanAdministración pública, técnicos municipales, urbanismo y contratación.
Forman / difundenFP, universidades, colegios profesionales, asociaciones y clústeres.
Sistemas y temáticas
HormigónMaderaAceroSteel frameCerámicaHíbridosDfMABIMBuilt to FactoryLean ConstructionSupply chainLogísticaSostenibilidadCircularidadNormativaCalidadPRLContratación pública
Arquitectura formativa

Una metodología progresiva: de la sensibilización inicial a la especialización operativa.

Plan CapaCI estructura la capacitación en cuatro niveles de profundidad. Cada fase responde a un tipo de necesidad: entender el cambio, tomar decisiones con criterio, aplicar soluciones técnicas y ejecutar procesos industrializados con solvencia operativa.

Sensibilización

Primer nivel de entrada para despertar interés, explicar el cambio de paradigma y crear un lenguaje común entre administraciones, empresas, técnicos, clústeres y entidades sectoriales. Sirve para abrir la conversación y derivar hacia programas más profundos.

3-6 horas

Comprensión estratégica

Programa dirigido a decisores que necesitan entender modelos de implantación, riesgos, oportunidades, inversión, contratación, plazos, selección de sistemas y criterios para activar proyectos industrializados con visión global.

60 horas

Aplicación técnica

Formación avanzada para perfiles técnicos que deben aplicar la industrialización en proyectos reales: DfMA, BIM, sistemas constructivos, coordinación temprana, normativa, logística, calidad, sostenibilidad y gestión técnica entre diseño, fábrica y obra.

180 horas

Especialización operativa

Capacitación profesionalizante para equipos de fabricación, montaje, obra seca, instalaciones, supply chain, PRL, tolerancias, control de calidad, trazabilidad y coordinación operativa. Orientada a convertir el conocimiento en ejecución real.

400 horas
05 · Modalidades de colaboración

Buscamos aliados que quieran financiar, avalar y desplegar Plan CapaCI.

La colaboración puede adaptarse al tipo de actor: institución pública, clúster, empresa tractora, universidad, colegio profesional o entidad formativa.

1
Alineamiento o aval institucionalReconocer Plan CapaCI como iniciativa alineada con los objetivos de industrialización, vivienda, empleo y sostenibilidad.
2
Programa piloto contratadoFinanciar un piloto de sensibilización y capacitación para varios perfiles de la cadena de valor.
3
Partner fundadorAportar recursos económicos para desarrollar contenidos, plataforma, pilotos, materiales y despliegue inicial.
4
Red territorial de clústeresUsar los clústeres como antenas de necesidades, validadores de contenidos y canales de ejecución territorial.
5
Convenios con universidades, FP y colegiosConectar el marco Plan CapaCI con microcredenciales, formación continua, cualificación profesional y recualificación.

El apoyo económico no financia cursos: financia capacidad de transformación.

Plan CapaCI convierte inversión, estrategia y conocimiento sectorial en competencias reales, programas aplicados e impacto medible.

06 · Crecimiento

Una hoja de ruta para empezar pequeño y escalar con evidencia.

El objetivo es validar rápido, medir impacto y ampliar desde los primeros pilotos hacia un despliegue nacional e internacional.

Fase 1

Piloto inicial

Sesiones de sensibilización, primer programa base y validación con actores clave.

Fase 2

Partners fundadores

Captación de apoyo económico, casos reales, equipo docente y comité asesor.

Fase 3

Despliegue territorial

Programas con clústeres, administración, empresas, FP, universidades y colegios.

Fase 4

Escalado

Catálogo nacional, plataforma, indicadores, informes y adaptación a México, Perú y Chile.

07 · Equipo impulsor

Dos perfiles para conectar visión sectorial, estrategia y despliegue.

Plan CapaCI combina credibilidad técnica, arquitectura de negocio, capacidad institucional y desarrollo estratégico.

IP

Ignasi Pérez Arnal

Visión sectorial, construcción industrializada, BIM, ecosistema clúster y dirección académica.

AN

Andrés Navarra Pradales

Estrategia de negocio, arquitectura formativa, desarrollo comercial e institucional.

Plan CapaCI by Fabryko

Queremos construir con instituciones y empresas el marco formativo que necesita la industrialización de la vivienda.

Buscamos apoyo económico, institucional y sectorial para desarrollar Plan CapaCI, activar pilotos y convertir la formación en una herramienta real de adopción, productividad y escalado.

ignasiperezarnal@bimacademy.es · andres@empathikos.com · WhatsApp: +34 617 071 488